创业初期如何进行股权分配（创业初期股权分配方案）

金生今天 29

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摘要： 想要了解创业初期如何进行股权分配的相关知识吗？本文将为您详细介绍创业初期股权分配方案的定义、特点和应用领域，助您更好地理解这一主题。创业股权分配方案创始人持有公司30%以上的股...

想要了解创业初期如何进行股权分配的相关知识吗？本文将为您详细介绍创业初期股权分配方案的定义、特点和应用领域，助您更好地理解这一主题。

创业股权分配方案

创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。联合创始人和员工一起持股30%以上。

法律分析：创业公司股东的股权分配没有固定的公式。建议分配方法如下：现金权益的比例（40%）根据出资额确定；非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；保留期权的比例（10%）用于以后的激励。

股权应该怎么分配股权按出资比例分配比较合理。根据相关法律规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，且股东会会议作出修改公司章程，增加或者减少注册资本的决议等重大决议，必代表三分之二以上表决权的股东通过；公司章程另有规定的除外。

绝对控股模式：创始人持有67%的股份，合伙人共同持有18%的股份，预留15%的股份给团队。相对控股模式：创始人持有51%的股份，合伙人持有34%的股份，员工保留15%的股份。非持有型模式：创始人持有34%的股权，合伙人和团队共同持有51%的股权，并预留15%的股权用于激励。

法律分析：创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。

刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

创业公司股东如何分配股权

平均分配。股权分配分为平均分配，个人独大和差异化分配，平均分配和个人独大不利于公司发展；个人说了算。

创业公司融资时分配股权是按照股东出资比例来进行分配的，一般情况下可以根据公司章程中的相关规定来进行处理。股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东，同时使总股本增加的融资方式。

一个新成立的公司，在分配股权时需要考虑以下几个方面的因素：公司主营业务；公司主导产品；商业模式；公司未来的目标；公司战略的核心；判断创始股东投入的财产和附带的资源对公司实现战略目标的价值。

在创业公司的股权分配中，以下三种模式是比较合理的：绝对控股模式：创始人持有67%的股份，合伙人共同持有18%的股份，预留15%的股份给团队。相对控股模式：创始人持有51%的股份，合伙人持有34%的股份，员工保留15%的股份。

合伙股权的分配方式如下：一般有限责任公司股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配；公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。